IL PERCORSO PER I GIOVANI SOCI: UN PONTE TRA SCUOLA E LAVORO
- LABORATORIO DI VALUTAZIONE DEL POTENZIALE
- FORMAZIONE per lo SVILUPPO DI COMPETENZE tecniche e trasversali: pensiero prospettico estrategico; Gestione del cambiamento e innovazione; Leadership; Comunicazione e team working;Content Digital Marketing; Strategic Digital Marketing; Innovazione dei sistemi produttivi ed altri.
- PROGETTI INNOVATIVI con professionisti senior per sviluppare il proprio know how creare nuoveopportunità di lavoro.
- CONOSCENZA DELLE AZIENDE attraverso progetti come i “Tour aziendali” e “Impresa in Accademia”
- Sviluppo di metodologie di NETWORKING e PERSONAL BRANDING.
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