ATTIVITÀ FORMATIVE SVOLTE
Corso Base di Fotografia – 2016/2018
Corso di 21 ore tenuto da Cristian Acciardi, sulle tecniche di base della fotografia e temi quali: elementi del corpo macchina, gli obiettivi e il loro utilizzo, composizione della scena, principi legati alla luce e all’esposizione della foto.
Corso Operatore del Laboratorio di Valutazione del Potenziale – 2011-2018
Progetto permanente avviato nel 2011, nasce con l’obiettivo di formare “portatori di orientamento”, in grado di operare con efficacia nell’ambito dell’orientamento e della valutazione del potenziale.
Corso introduttivo “Sostenibilità e Green Economy” – 2016
Corso di 28 ore, tenuto da Giovanni Maria Bossich, sulla base di un aggiornato panorama di conoscenze, pratiche, normative e competenze professionali su un tema di scottante attualità e rilevanti prospettive.
Corso Installatori e Riparatori di Computer – 2012-2015
Il corso, arrivato alla IV edizione, è stato organizzato in collaborazione con l’Istituto di Istruzione Superiore “E. Alessandrini” di Montesilvano e tenuto dai docenti Valerio Di Marino, Luca Gentile, Kishore Varghese.
Corso Contabilità degli Enti Locali, in collaborazione con gli Istituti Tecnico Commerciali – 2011-2014
Un ciclo di cinque seminari, realizzato per quattro edizioni , a cura di Mario Collevecchio, volto a fornire conoscenze utili ai fini della preparazione ai concorsi pubblici o ad altre forme di assunzione di diplomati nelle qualifiche di “istruttore contabile” e di “istruttore amministrativo” negli enti locali.
Corso Gestione delle Risorse Umane -2014
Percoso a cura di Damiano De Cristofaro e Carlo Duronio.
Corso per Venditori – 2013/2014
Due sono state le edizioni del corso per 60 ore di formazione tenute da esperti del settore che hanno presentato un approccio teorico-pratico sull’attività professionale e la sua evoluzione.
Corso Operatore Logistico – 2013
Percorso a cura di Emiliano Odorisio, incentrato sulla gestione del magazzino, del flusso di prodotti, dei rapporti con clienti e fornitori e le relative opportunità lavorative.
Corso sullo sviluppo delle abilità personali (soft skills) – 2011/2013
Tenuto da Claudio Bonasia con la finalità di sviluppare le competenze manageriali innovative e trasversali dei partecipanti (p.es., pensiero prospettico strategico, gestione del cambiamento e innovazione, comunicazione, mental training, tecniche di lettura veloce, tecniche di memoring).